Curriculos e Entrevista de Emprego, Dicas de Como se Portar em Uma Entrevista

Em mais uma postagem da série de dicas de currículos e entrevistas de trabalhos, convesamos com a psicóloga do setor de Recursos Humanos da Unifran, Tatiane Donizete Guilherme, que nos deu dicas de como se portar em uma entrevista de trabalho. Ela falou do que pode e o que não pode ser feito, falou da roupa mais adequada e a importância de se pesquisar sobre a empresa. Vejam o que disse ela.

“Em uma entrevista, a primeira coisa com a qual você deve se preocupar é em chegar no horário. Chegue 15 minutos antes do horário marcado, pois demonstra interesse e respeito para com o entrevistador. Outro item a ser observado é a roupa. Homens optem pelo básico, verificando sempre a vaga pela a qual está se colocando à disposição, não exagere em cores ou estampas e caso a empresa não seja adepta ao uso de terno e gravata, é claro que não precisa usá-los durante a entrevista, uma boa sugestão seria o traje social esporte, que conta com calça social sem pregas e camisas meia manga. Quanto às mulheres, muito cuidado com as roupas, o bom mesmo é ser discreta: calças sociais, camisas, ternos femininos, cores sóbrias e pouca maquiagem.Você pode ser um ótimo profissional, mas lembre-se, você raramente tem uma segunda chance para criar uma boa impressão. Então capriche no visual”.

“Demonstre quais são suas qualidades e justifique os motivos pelos quais a empresa deveria contratá-lo. Por isso, faça um planejamento antes de ir à entrevista. Raciocine sobre os objetivos da entrevista, saiba que terá de responder questões como "quem é você?", "o que já fez?", "o que seu último empregador acha de você?", "quais os resultados que você conseguiu para a empresa?" e "o que você pode fazer pela nova empresa?". Diga sempre de forma espontânea, nada de texto decorado e claro se o entrevistador der abertura”.

“É muito importante também fazer uma pesquisa para obter o máximo de informações possíveis sobre a nova empresa, para não se frustrar depois de contratado. Procure controlar ao máximo a ansiedade durante a entrevista. Se você foi chamado é porque já passou pela primeira fase: a análise do currículo. Então não tenha medo”.

“Durante a entrevista, seja natural e espontâneo. Caso não entenda uma pergunta, não tenha vergonha de questionar, dizer que não entendeu a questão e pedir para o entrevistador repetir”.

“Apesar de estar em processo de competição com outras pessoas, procure esquecer os outros. Dê o seu melhor e se mesmo assim não for escolhido, é porque a empresa não é adequada para você. Afinal, se você se disponibilizou a ir a essa entrevista é porque você não está apenas sendo escolhido, você também está escolhendo. Portanto, é preciso haver um encontro de interesses para dar certo. Muitas vezes, as empresas não estão atrás do mais inteligente, mas daquele que mais se adapta às necessidades delas”.

Tatiane Guilherme

Tatiane Donizete Guilherme é psicóloga Graduada, com MBA de executivo em Recursos Humanos e especialização em psicologia organizacional em andamento, também responsavel pela seleção de funcionários no setor de Recursos Humanos da Unifran.

No próximo post, mais dicas de como se portar em uma entrevista de trabalho.

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